文丨姜　雪

8月22日至25日，中国家用电器协会领军家电班第十二期开学典礼暨第十一期结业仪式在四川省成都市举行。41名新学员正式入学，45名第十一期学员圆满完成一年研修学习、顺利结业。新老学员齐聚一堂，标志着领军家电班正式迈入第二个十年发展阶段。

开学典礼上，温情的回顾视频徐徐播放，多位学员分享研修感悟，生动诠释了领军家电班的独特价值。第十一期班长、海尔卡奥斯创智物联科技有限公司供应链总监李雷孝表示，这段求学之旅是“深耕与远见的双向淬炼”，既助力学员掌握实用管理工具，更拓宽了战略认知格局；浙江苏泊尔股份有限公司厨电OEM中心副总经理郑伦胜认为，通过研修实现了“从做正确的事，到高效地做事，再到谋划未来的事”的三重进阶。他谈到，人工智能时代下，系统化思维能够帮助企业精准研判、构筑差异化竞争优势；石家庄市北极人电器有限公司总经理牛建龙坦言，加入领军家电班犹如“找到了组织”，可与同窗共研行业态势、共谋产业未来，在游学互访中互学互鉴、共同成长；珩隆（厦门）机械设备有限公司总经理吴桂昌表示，课程设计全面系统、深入浅出，既拓宽了行业视野，更帮助学员摒弃经验式决策，依托专业工具实现科学高效决策；嘉兴市宇熙科技有限公司总经理戴宇风感慨，作为民营企业经营者，在领军家电班真切感受到协会的暖心赋能，也深刻体悟到家电行业的蓬勃生机。

十二年来，领军家电班从国家级人才培训项目成长为家电产业核心人才培育平台，累计培养近450名复合型骨干人才，覆盖家电整机、零部件及上下游全产业链，已然成为支撑行业高质量发展的人才蓄水池。

评估找准短板

培训破题赋能

领军家电班的蓬勃发展，源于中国家用电器协会对行业需求的精准研判与责任担当。2014年，中国家用电器协会被民政部评为5A级社会组织，同期评估结果明确指出，会员培训工作是协会服务工作的短板弱项。

作为服务会员企业、引领行业发展的全国性行业组织，补齐培训短板、适配企业人才需求、提供专业化服务，成为中国家用电器协会亟待落实的核心工作。行业调研显示，具备战略思维、创新能力和国际视野的复合型管理人才，是企业转型升级的核心刚需。

恰逢国家人才战略深入实施，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》部署12项国家重大人才工程，为行业人才培养提供了政策机遇。中国家用电器协会积极对接争取，成功纳入企业经营管理人才素质提升工程——中小企业经营管理领军人才培训项目，承办由工业和信息化部人才交流中心发起的领军人才家电行业高级研修班（简称领军家电班）。2015年1月，领军家电班首期班在北京正式开班，由此开启家电行业专业化、系统化人才培养新征程。

立足产业导向

构建完善体系

依托扎实深入的行业调研，中国家用电器协会精准锚定企业人才需求，确立了以家电制造企业产业转型升级为核心、以拓宽管理人员视野格局为目标的培训方向。

首期课程聚焦领军人才政策解读、经贸形势与产业发展趋势，后续逐年增设精益生产、创新设计、质量可靠性等核心课程，常态化组织学员走进优质家电企业、汽车企业生产线开展实地研学，在实践探索中形成适配家电行业发展的人才培养模式。经过多年迭代优化，领军家电班现已搭建涵盖领导力、企业管理、商业模式、发明创新、智能制造与数字化、质量可靠性等多维度的课程模块，全面覆盖企业经营管理全链条能力建设需求。

课程内容始终紧贴产业发展趋势、实现动态更新：2025年新增AI大模型专项课程，系统讲解大模型发展趋势及工业制造领域落地应用场景；第十二期课程聚焦科技革命与产业变革、领导力提升、宏观经济研判三大核心主题，精准契合行业最新发展需求。

优质师资是课程质量的核心保障。领军家电班汇聚多元化高水平师资力量：海尔集团董事局主席周云杰、格力电器创始人朱江洪、莱克电气董事长倪祖根等知名企业家，亲身讲授企业文化建设与一线实战经营经验；高校科研院所专家深度解读宏观经济与经贸形势，协会行业专家精准剖析产业发展趋势；深耕领导力塑造、商战模拟、精益设计等领域的专业讲师，传授先进管理方法与实操工具。

在教学模式上，班级持续创新升级，形成“理论教学+实操训练+企业参访”一体化融合教学模式，推动课堂学习精准对接产业实战；授课及研学地点覆盖全国家电核心产业集聚区，以标杆企业实地参访为载体，让教学课堂扎根产业一线。从初步探索到体系成型，从稳定运行到迭代创新，领军家电班课程体系始终与产业发展同频共振、同向而行。

延伸课堂阵地

拓宽全球视野

领军家电班打破传统课堂边界，搭建起全方位、多层次、立体化研学体系。每期课程除两天集中理论教学外，均设置产业一线交流研学环节：参访足迹从美的、海尔、海信等家电龙头企业，延伸至北汽越野车、西门子成都数字化工厂等跨行业制造标杆企业，再到腾讯、阿里、华为等头部科技企业，将学习视野从家电制造领域拓展至全产业生态领域；2021年起建立常态化国内游学机制，先后走进广东、福建、山东、江苏等重点产业集聚区；近年来创新打造学员企业互访机制，推动学习交流深度融入全产业链生态。

海外游学是领军家电班的核心特色与亮点。自2015年起，班级已成功开展7届海外游学活动，研学足迹遍及德国、美国、日本、泰国等多个国家和地区。游学主题持续深化升级，从早期的工业4.0标杆学习、创新生态探索，升级为企业出海投资调研、跨国并购、本土化运营等全球化发展核心议题，历届海外游学均由协会领导带队，全方位保障研学质量与实效。

同时，班级推行班长负责制、班委会自主管理模式，搭建跨期常态化交流平台，构建学员长效交流网络。“聚是一团火，散是满天星”成为班级鲜明的精神标识，学员资源网络持续转化为产业链务实协作成果，多家参训企业在研修期间达成技术改造、供需对接、资源共享等务实合作项目。

十二年深耕不辍

人才赋能产业升级

十二年深耕细作、久久为功，领军家电班的人才培育成效，充分彰显于学员个人成长与行业企业高质量发展之中。

个人成长层面，众多学员结业后履职担责、进阶成长，将所学理论知识、管理方法转化为企业管理优化、技术创新升级的核心动能，成长为企业转型升级、创新发展的中坚骨干力量；团队发展层面，越来越多的家电企业选派董事长、核心高管等管理层人员参训，有效实现管理理念统一、发展难题共治、团队能力共升的培育成效。

学员、班级与行业形成良性互动、双向赋能的发展闭环：优秀学员返校分享企业转型实践与技术创新经验，学员企业主动开放生产场景承接研学参访交流，构建起“从产业中来、到产业中去”的良性育人生态。如今，领军家电班已从单一人才培训平台，升级为家电行业思想碰撞、经验共享、资源互通的交流高地，持续培育壮大产业链协同发展良好生态。

奋进新十年

续写服务强国建设新篇章

党中央将人才工作摆在治国理政的战略性、全局性、基础性重要位置。党的二十届四中全会对统筹推进教育强国、科技强国、人才强国建设作出系统部署，“十五五”规划纲要对一体推进教育、科技、人才协同发展作出全面安排。我国家电产业正处于从“制造大国”向“制造强国”跨越、从传统制造向智能创造升级的关键攻坚期，对战略型、创新型、管理型领军人才的需求日益迫切。

培育高素质产业领军人才，是中国家用电器协会十二年深耕人才培育工作的初心使命，更是未来持续发力、久久为功的核心方向。站在全新发展起点，中国家用电器协会将以领军家电班为核心抓手，把产业人才队伍建设摆在协会重点工作的突出位置，秉持“课程创新、互动赋能、务实落地”的发展理念，持续扩容升级行业人才培育网络，推动人才培养链与产业创新链深度融合、双向赋能，为家电行业培育新质生产力、推进新型工业化、助力制造强国建设贡献坚实人才力量和智力支撑。