三民文〔2025〕5号                    签发人：李立明

　　　　　　　　　　　　　　             办理结果：A

对市八届人大四次会议第1号建议的答复

尊敬的凃学亮代表：

您提出的“关于促进医养结合及康养产业健康发展的建议”收悉。经与市卫生健康委共同研究，现答复如下：

医养结合康养产业健康发展是积极应对人口老龄化，促进养老产业健康发展的一项重大民生工程。近年来，市委、市政府高度重视养老服务体系建设工作，把养老服务年度重点任务列入市政府重点民生实事，主动作为、持续发力，完善工作机制，创新发展思路，提升工作成效，养老服务工作稳步推进。

（一）完善配套政策，养老服务保障机制不断健全。以市政府名义出台了《关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的通知》，联合相关部门先后出台了《关于开展养老服务技能进进街道进社区进家庭行动的通知》《关于落实“人人持证、技能河南”建设目标任务加强养老服务人才队伍建设工作方案的通知》，从明确任务、政策扶持、资金投入、财政补贴等方面，大力支持全市养老服务业发展。会同有关部门编制了《三门峡市“十四五”养老服务体系和康养产业发展规划》、《三门峡市“一老一小”整体解决方案》、《三门峡市养老服务设施布局专项规划》等，努力做到高起点谋划，高标准推进。

（二）争取资金投入，养老服务项目建设加速推进。全力支持养老服务项目建设。其中，灵宝市社区综合养老服务中心项目，总投资1100万元，占地面积1024平方米，建筑面积2602平方米，设计养老床位80张。卢氏县莘城养老院建设项目，总投资8995万元，建筑面积25693平方米，设计床位487张，已投入运营。开发区德孝苑养老院项目，总投资1600万元，设置养老床位385张，与河南康养集团有限公司签订了项目合作委托运营协议已运营。城乡一体化示范区颐馨养老服务中心项目，总投资12673万元，总建筑面积26750平方米，设计养老床位484张，目前已完成各项建设准备工作。养老服务设施项目的加快建设，将有效提升我市养老服务的专业化水平，让更多老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年。

（三）强化人才培育，养老服务人才队伍不断优化。我们高度重视养老服务人才培养工作，连续三年，联合市总工会、市人力资源和社会保障局，成功举办了全市养老护理职业技能竞赛，其中，荣获一等奖的选手，将被授予“五一劳动奖章”和“三门峡市技术能手”称号，荣获前5名的选手，将被晋升为“高级工”职称，其余45名选手将被晋升为“中级工”职称。截止目前，我们已累计完成培训养老服务人员4408人次，完成率达229%，受到了省民政厅的通报表扬，其中，新增养老技能人才1042人，任务完成率达156%，新增高技能人才210人，任务完成率达467%，切实为我市养老服务的高质量发展提供了有力人才支撑。

（四）落实相关补贴，支持养老服务业快速发展。根据《中共三门峡市委  三门峡市人民政府关于推进养老服务发展的实施意见》（三发〔2022〕8号）的规定，对入住养老服务机构的老人，按照自理老人每人每月100元、半失能老人每人每月150元、全失能老人每人每月300的标准发放养老服务补贴。所需资金，湖滨区由市、区两级财政按照3:7的比例承担。目前，我们已经落实2023年和2024年养老服务补贴，下一步，我们将加大与财政部门的沟通对接，落实养老服务补贴。

最后，感谢您对我市养老事业的关心和支持，并希望您在以后的工作中多给我们提供宝贵意见。

                       2025年6月25日

联系单位及电话：三门峡市民政局养老服务科   2182029   

联系人：姚成